SEO項目首先要确定是自個(gè)公司建造SEO團隊仍是外包給SEO公司。公司應當依據的(de)類型、預算(suàn)、團隊等情況，來(lái)挑選挑選外包效勞，仍是自個(gè)公司樹立内部SEO團隊。現在外部SEO效勞大(dà)緻分(fēn)爲兩種。咱們接下(xià)來(lái)詳細講解一個(gè)搜索引擎優化(huà)團隊需求每個(gè)人(rén)的(de)詳細職位和(hé)擔任的(de)作業。 　　1，搜索引擎優化(huà)司理(lǐ)
　　擔任網站SEO戰略拟定，并聯系最新的(de)搜索引擎算(suàn)法，調整優化(huà)戰略。
　　擔任SEO團隊成員(yuán)技能訓練。如訓練修改寫出契合SEO标準的(de)文章(zhāng)，教友鏈專員(yuán)換到适宜的(de)友鏈。
　　擔任與前端、商品、運維對(duì)接與SEO有關的(de)需求。必要時(shí)，需求對(duì)這(zhè)些人(rén)員(yuán)進行訓練有關的(de)SEO常識。以便非常好的(de)溝通(tōng)協作。
　　2，網站内容修改人(rén)員(yuán)
　　網站的(de)修改人(rén)員(yuán)能夠說是一項說難不能，說簡略的(de)不簡略的(de)作業。網站的(de)修改不僅需求有一個(gè)厚實的(de)寫作功底，還(hái)需求的(de)是一個(gè)敏銳的(de)觸覺，能夠感知胡歌(gē)作業、網絡作業等等的(de)發展。比方前次小悅悅的(de)作業，作爲一個(gè)合格的(de)修改人(rén)員(yuán)就能夠通(tōng)過這(zhè)件作業感知到其對(duì)胡歌(gē)的(de)沖擊。作爲一個(gè)電子商務的(de)站點修改人(rén)員(yuán)需求的(de)愈加嚴厲，他(tā)們需求能夠了(le)解客戶的(de)花費心思及花費行爲。因而修改人(rén)員(yuán)在全部SEO團隊也(yě)起著(zhe)主要的(de)效果。
　　3，連接建造人(rén)員(yuán)
　　假如說網站内容如火，那外鏈即是風。咱們網站内容再豐厚要想讓人(rén)知道，就需求靠強大(dà)的(de)外鏈做(zuò)輔佐。樹立有價值的(de)、其樂(yuè)融融的(de)精華帖，是外鏈發布組的(de)職責。假如說修改組是咱們網站内部形象的(de)樹立者，外鏈發布組即是網站外部形象的(de)宣揚組。所以外鏈發布組不僅僅是發布外鏈那麽簡略，如風通(tōng)常溫文、詳盡的(de)家喻戶曉外鏈組功不可(kě)沒。
　　4，技術人(rén)員(yuán)及規劃人(rén)員(yuán)
　　依據搜索引擎優化(huà)司理(lǐ)設定的(de)網構造，地網站内部構造分(fēn)類設置url标準化(huà)進行調整，自動生成的(de)頁面進行代碼及關鍵字的(de)優化(huà)，技術在大(dà)部分(fēn)公司的(de)獨自的(de)部分(fēn)，這(zhè)就需求與其嚴密的(de)協作。
　　5，流量剖析人(rén)員(yuán)
　　擔任剖析網站日志。如，抓取/錄入數據。對(duì)于異常情況做(zuò)出調整。
　　擔任剖析網站SEO流量變化(huà)，對(duì)于動搖給出合理(lǐ)的(de)剖析陳述，并出相應決策。
　　擔任監控競争對(duì)手SEO數據。并對(duì)于性的(de)做(zuò)調整。
　　總結，一個(gè)搜索引擎優化(huà)團隊最少需求以上幾個(gè)人(rén)員(yuán)及作業分(fēn)配，不過每個(gè)公司規劃巨細不一樣所以搜索引擎優化(huà)團隊詳細人(rén)數也(yě)不是一定的(de)。一個(gè)搜索引擎優化(huà)團隊可(kě)大(dà)可(kě)小，假如一個(gè)公司的(de)規劃比較大(dà)那麽能夠多(duō)安排一些人(rén)員(yuán)。假如隻要一個(gè)人(rén)本來(lái)也(yě)能夠身兼幾份作業。